華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年11月，注冊資本金5億元。主要經(jīng)營范圍是：鐵路沿線土地綜合開發(fā)；新型地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)；交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理；物流園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營；房地產(chǎn)營銷策劃及銷售代理；物業(yè)管理及綜合配套服務(wù)；鋼筋混凝土預(yù)制結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)與銷售等。涉及鐵路沿線土地綜合開發(fā)、物流樞紐建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、物業(yè)管理及綜合配套服務(wù)、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)五大板塊，經(jīng)營區(qū)域分布在太原、晉中、長治、晉城、大同、天津等地。公司將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，形成從投資、建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)主體，成為一流的基礎(chǔ)設(shè)施綜合投資運(yùn)營服務(wù)商。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用，按照需求，統(tǒng)一分配至各子公司工作。
二、招聘計(jì)劃
（一）華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司本次預(yù)計(jì)招聘（29）人，計(jì)劃如下：
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
土建工程師 | 2 | 土木工程、工程造價(jià)、建筑工程、市政工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè) |
安裝工程師 | 2 |
造價(jià)工程師 | 2 | 工程造價(jià) |
建筑設(shè)計(jì)師 | 2 | 建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) |
會(huì)計(jì)師 | 2 | 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
綜合管理專員 | 7 | 文史哲、人力資源管理、行政管理、社會(huì)工作、企業(yè)管理、影視攝影、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等專業(yè) |
信息技術(shù)專員 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
工程技術(shù)專員 | 5 | 土木工程、工程造價(jià)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、材料物理、勘查技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè) |
投資運(yùn)營專員 | 2 | 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) |
法務(wù)專員 | 1 | 法學(xué)類專業(yè) |
稅務(wù)專員 | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
客服專員 | 1 | 專業(yè)不限 |
會(huì)服專員 | 1 | 專業(yè)不限 |
（二）任職要求
華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司本次招聘任職要求詳見附件《華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘崗位明細(xì)表》。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；
6.服從公司工作安排。
四、招聘程序
華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘工作委托智聯(lián)招聘統(tǒng)一組織。根據(jù)《華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司“六定”改革實(shí)施方案》，堅(jiān)持“專業(yè)對口、按需引進(jìn)；統(tǒng)一計(jì)劃、嚴(yán)格程序；公開公平、擇優(yōu)選用”的原則，按照《華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司人員招聘管理辦法》，嚴(yán)格履行以下招聘流程：
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合測評—背景調(diào)查—體檢—結(jié)果公示。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://ksdn.com.cn）公開公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月20日18：00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口（使用電腦打開）：http://z2u.tv/0YRNwN
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)址中的崗位，點(diǎn)擊報(bào)名進(jìn)行信息填寫，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息：
（1）個(gè)人基本信息；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”電子版(學(xué)信網(wǎng)下載）、“無犯罪記錄證明”電子件（關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印掃描）、相關(guān)專業(yè)資格證書原件掃描件（分別掃描，格式：PDF）；
（3）有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描件（格式：PDF）；
（4）近期1寸紅底證件電子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。
（三）資格審查
公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，條件符合者方可參加筆試，未通過者不再另行通知。
（四）綜合測評
筆試主要考察候選人的通用能力，按照筆試成績排名，3:1的比例錄取進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。綜合成績低于70分者不進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定名單。
（六）體檢
對擬聘用人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢資格或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員，不予聘用。
（七）公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名咨詢電話：閆老師 0351-2157099
六、聲明
根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘培訓(xùn)，招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。
附件： 
華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘崗位明細(xì)表.xls
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